In der aktuellen Ausgabe (1|2025) der Zeitschrift Personal in Hochschule und Wissenschaft entwickeln ist ein Beitrag von Dr. Hjördis Czesnick, Leiterin der Geschäftsstelle des OWID und Dr. Katrin Frisch, Mitarbeiterin des Projekts Dialogforen zur Stärkung der GWP, zum Thema „Ombudsarbeit stärken: Die Verflechtung von Ombudswesen, Organisationskultur und Personalentwicklung“ erschienen.

Der Beitrag gibt einen Überblick über die Bedeutungsebenen des Ombudswesens für Hochschulen und zeigt auf wie Ombudspersonen die Hochschulen bei der Sicherstellung wissenschaftlicher Integrität unterstützen. Der Artikel wirft außerdem einen Blick darauf, mit welchen Maßnahmen und Strukturen Hochschulen umgekehrt die Arbeit von Ombudspersonen fördern können.

Eine Übersicht über die Ausgabe 1|2025 der Zeitschrift Personal in Hochschule und Wissenschaft entwickeln ist hier einsehbar.

Photo by Eunice Choi via unsplash.